• 更新:2020年02月18日

日本初、上司入れ替え放題「シェアボス」を運営。大企業や、レイターステージのベンチャーにおける新規事業開発や経営コンサルティングも行っています。

カーマンライン株式会社

カーマンライン株式会社
  • シェアリング
  • 働き方改革
  • HRtech
  • コンサルティング
  • 少子高齢化
  • 働き方改革
  • 省人化
  • デジタルトランスフォーメーション
  • デジタルマーケティング
  • 共同研究
  • 販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • 売却したい
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
カーマンライン株式会社
ボスのシェアリング「シェアボス」を運営
上場企業で執行役員クラスを経験したボスが登録
シェアボスアサインイメージ
カーマンライン株式会社
ボスのシェアリング「シェアボス」を運営
上場企業で執行役員クラスを経験したボスが登録
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プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

■シェアボス事業 日本初、ボスのサブスクリプション「シェアボス」を運営。業界最高クラスの人材を、貴社のプロジェクトにアサインできます。デジタル系大企業のCxO・執行役員・事業責任者や、ベンチャー企業の経営者クラス100名以上が登録。 https://shareboss.net/about ■コンサルティング事業 GREEやガリバーインターナショナルで事業責任者を務め、事業会社とコンサルティング会社の両方で経験を積んだ代表が新規事業やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 ■人材紹介業 許可番号:13-ユ-310786

提供リソース

【シェアボス事業】 100名を超えるボスたちを提供。経歴は以下 (一部)。 元Kaizen Platform 執行役員、元Google リードエンジニア、元GREE マネージャー、PKSHA Technology 執行役員、コンカー マーケティング本部長 、元SAP エンジニア、電脳交通 取締役、元NOREL事業責任者、元GREE GREE News 事業責任者、トライフォート社外取締役、元DeNA マーケティング責任者、元ビービット執行役員、元東芝子会社VP、元マッキンゼー、元ベインキャピタル、元マイネット 事業開発室長、元マイネットCFO、元中国国営企業子会社社長、元アーンスト・アンド・ヤング・キャップジェミニ、元デロイトトーマツコンサルティング シニアマネージャ、元Zynga社日本法人 管理責任者、株式会社UNCOVER TRUTH CAO、株式会社Faber Company CAO、元暮らしニスタ プロダクトマネージャ、元Adways Inc. 事業戦略統括 SVP、元サイバーエージェント 営業マネージャ、日本ディープラーニング協会 理事長     【コンサルティング事業】 GREEやガリバーインターナショナルで事業責任者を務め、事業会社とコンサルティング会社の両方で経験を積んだ代表が新規事業やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 また、必要に応じてエンジニアやデジタルマーケターなどの人的リソースを提供しています (業務委託・人材紹介)。 中期経営計画の策定支援、新規事業の開発支援、市場調査・リサーチ、事業部のハンズオン支援、既存事業の分析とグロース、WEBサイトやアプリケーションの開発     【システム開発】 代表の許 直人は、これまで朝日新聞社やGREE、NHKエンタープライズなど大企業のITシステムを責任者として開発してきました。 アジャイル開発から厳密な計画駆動 (ウォーターフォール等) まで幅広く柔軟に対応できます。  

解決したい課題

・販路拡大をご一緒していただけるパートナーの募集 ・ボスネットワークに参加してくれる方の募集 貴社とのコラボレーションを通じて、日本企業の「戦略的意思決定のアップデート」を促し、ひいては社会経済の活性化を共に実現して参りたい。

共創で実現したいこと

・大企業の「意思決定の高齢化」対策 ・思春期ベンチャーの限界突破 ・出資したレガシー企業のデジタル化

求めている条件

協業・資本提携・新規事業開発等、どんなことでもお気軽にご相談ください。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • シェアリング
  • 働き方改革
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  • 働き方改革
  • 省人化
  • アウトソーシング
  • 機械学習
  • デジタルトランスフォーメーション
  • クラウドファンディング
  • マーケティング
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • SES
  • 相続
  • SEO
  • アプリ開発

オープンイノベーション実績

・コンサルティング事例  https://shareboss.net/category/case/ ・コンサルティング実績  →デジタル系上場企業 (DeNA等)  →レイターステージのベンチャー (akippa・ランサーズ等)  →大企業 (トヨタコネクティッド・NEXCO東日本等)

企業情報

企業名
カーマンライン株式会社
事業内容
・デジタル系新規事業を中心とした戦略コンサルティング ・日本初ボスのサブスクリプション「シェアボス」の運営
所在地
東京都渋谷区代々木3-29-7 KANEKOBLDG 202
設立年
2018年

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選択しているビジネス領域の企業

プライドワークス株式会社

プライドワークスは、中小・ベンチャー企業の経営課題を解決するために、5000名を超える大企業OBの経営顧問や独立コンサルタントをネットワークし、日本最大級の顧問契約マッチングサイトを運営しているプラットフォーム企業です。 日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」 https://kenjins.jp/ 一般的な人材紹介会社とはスタンスが大きく異なり単なる人の紹介で終わらせることなく、知識・経験・人脈を保有する顧問のチカラを活用し、顧問や専門家の方々と一緒にどうしたら問題の解決に繋がるか考え、売り上げ拡大などのミッションに対して結果を出すことにコミットしています。 そのため、大手コンサル会社にありがちな現状分析や経営アドバイスのみを行い、実行は顧客に任せて全く支援しない会社とは違い、クライアントの売上アップのための実行支援を行うことを約束し、ポジショニングの違いを打ち出しております。サポートの領域としては、大口の販路・新規顧客開拓サポート、大企業との業務提携支援、新規事業の立ち上げ、海外進出、資金調達等、各種経営課題に応じた人材ソリューションを提供しております。

  • プロダクト(製品)共同開発
  • 販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
プライドワークス株式会社

Go Visions株式会社

【事業概要】 ・エンタメと教育そしてテクノロジーに基づく、「子どもの異才に出会えるエデュテイメントTechのテーマパーク」開園を目指しています。 ・多様な体験アクティビティーを通じて、子どもの興味・ワクワクをセンシングし、一人ひとりの「異才」に出会える年間来場者100万人以上の屋内型テーマパークです。
画一的な教育システムにより、子ども一人ひとりが本来持っている個性に蓋をされてしまい、未来の可能性を奪っている、という課題意識を持っています。
これを、「教育」だけでなく、「エンターテイメント」と「テクノロジー」の力を活用して、解決をはかっていきます。 ・将来の展望としては、国内で第1号店舗を首都圏でオープンした後は、世界展開を行い、世界中の子どもの可能性を広げる「異才」プラットフォーマーを目指します。 【特徴】 ・子どもの「異才」発見を、ブレインテック・ニューロ技術、それ以外にも複数のセンシングを元に行います。 ・代表は「IT」「エンタメ」「教育」「事業開発」の強みを持っています。略歴は、経営コンサル→リクルート新規事業開発→IT×エンタメ事業のグリーで事業責任者や事業企画を担い、その後 教育・福祉事業のLITALICO(東証一部上場)で執行役員として、
子供向けプログラミング教育事業の責任者や2020年プログラミング教育必修化の委員を努めました。

  • プロダクト(製品)共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索(技術・アイディアなどを探したい)
  • 既存プロダクト改善(生産プロセス・製品性能・システム)
  • 販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
Go Visions株式会社

経営パワー株式会社

◆産学官連携実績多数。大企業イントレプレナー実績は自称日本一(松下電器/パナソニック在籍時に60件担当)。イントレプレナーの所属する上司や幹部(役員や社長)との潤滑油機能も特長。教育と売れる実務支援を同時に提供します。つまり、机上のコンサルだけでなく、戦略立案後に、一緒に汗をかき、戦略/戦術を修正しながら前進する支援が特長です。研究開発の事業化経験者が日本には少数ですが、自称実績No1です。 <具体的支援内容>NTTグループさま、パナソニックさまの研究部門や事業部門、霞が関官庁や大学との仲人は、特に強み。 ◆初期費用無し、成果報酬型です。お気軽に。 実践での事業支援に加え、推進メンバーの基礎力育成トレーニングも平行して実施することで成功確率を高めています。  特長あるベンチャー企業とのオープンイノベーション仲人、イントレプレナー育成、社内ベンチャー制度/企業内ベンチャー/企業発制度立案など、上場企業の悩みを解消できます。

  • 出資したい
  • プロダクト(製品)共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
  • リソース探索(技術・アイディアなどを探したい)
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • ピッチイベント実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
経営パワー株式会社