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  • 更新：2020年05月07日

日本初！建設業界に特化した人材採用支援事業を行っております。求人関係でお困りの企業様はすべてADD1におまかせください！まずは無料相談しましょう！

ADD1株式会社

  • 採用支援
  • アウトソーシング
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • ネットワーキング
  • 大学発ベンチャー
  • スタートアップ

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

2019年の1月に発足した若い会社です。現在手掛けている業務としては①電気通信工事業②建設業界に特化した人材採用支援事業(日本初)です。①の電気通信工事業ではモバイル関連工事(携帯電話基地局構築・保守)や鉄道関連の通信工事において、現場作業に従事しています。年齢の若さを活かしていろいろな現場の経験値を積み上げ、スピーディーな対応を可能にしております。②建設業界に特化した人材採用支援事業では無料の採用コンサルティングを通じて、企業様に最適な採用戦略のご提案から実務の代行まで一貫して行います。またホームページやLP(ランディングページ)の制作・運用による企業ブランディングについても請負います。

提供リソース

無料採用コンサルティング ホームページやLP(ランディングページ)の代行業務 企業ブランディングの確立業務 モバイル関連工事の現場作業員 現場人手不足における人員補充業務

解決したい課題

私たちADD1は人材確保に悩んでいる企業様に向けて良き相談役になることを約束します！また、現場作業もやっておりますので工事の請負依頼も是非お待ちしております！

共創で実現したいこと

私たちADD1は建設業界の人手不足を採用コンサルティングによって解消していく事が目的です。求人広告サイトに掲載しているけどなかなか求人がこない企業様や良い人材に巡り会えない企業様を対象に無料相談、代行業務を通じて問題解決していきます。まずは解決策を見つけ出すためにも無料相談していただく事を強く勧めています。

求めている条件

建設業界において人材不足に悩まされている企業様 今後事業拡大に向けて人材確保をする必要のある企業様 ホームページやLPを改良もしくは作成したい企業様

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • ゼネコン
  • 土木・特殊土木
  • 建設設計
  • 道路工事
  • 通信インフラ・回線
  • コンサルティング
  • i-Construction(ICT土木)
  • 意匠設計

企業情報

企業名
ADD1株式会社
事業内容
建設業界に特化した人材採用事業をやっております。具体的には無料の採用コンサルティングを通じて、企業様に最適な採用戦略のご提案から代行まで行います。また、ホームページやLP(ランディングページ)の制作・運用による企業ブランディングについても請負います。
所在地
東京都新宿区新宿4丁目3番15号レイフラット新宿B棟3階
設立年
2019年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社アーヴェスト

人材総合サービスを関西圏エリアに特化した業務展開を行っております。 取扱い分野は、建設業に於ける各種施工管理・介護職・保育士・事務・弁護士を派遣及び職業紹介にて提案。 福祉系セミナー、法律事務員セミナー、転職セミナーなど実施しておりコンサルタントとしては、メンタルヘルス関連支援及び人事サポート支援も行っております。

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社アーヴェスト

ミイダス株式会社

【HRアワード2019 プロフェッショナル人材採用・雇用部門最優秀賞授賞】 2015年11月より、中途採用支援サービス「ミイダス」を開発・運用。 人材の検索・閲覧が無料で行えるデータベース提供型のサービスです。 ミイダス独自の求職者データベースから企業様自身でほしい人材を検索、 直接オファーメールを送信できるサービスです。 採用基準の明確化と面接の正しい評価ができるアセスメント機能も搭載。 一年間の定額制のサービスで、自社の社風や業務にフィットする人材の分析、検索、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。 インターネット完結型サービスなので、全国の企業様にご利用頂けます。 これまでは主に地域金融機関様との提携に注力し、 多くの地域企業様の中途採用のお悩みを解決してきました。 現在約200の金融機関様と業務提携中です。

  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
ミイダス株式会社

株式会社INJUS

弊社はスマホアプリやLINEのチャットボットなど、受託開発を行いながら自社サービスを作っているという特徴があります。 昨年の12月には、LINE内で100言語同時通訳可能な翻訳アプリを事業売却し、現在は建設業に特化した『ケンカツ』というサービスに注力しております。 『ケンカツ』は建設業の職人手配とマッチング（営業支援）に特化したサービスとなります。 主に工事会社さんが操作する管理システム上には勤怠・経理・営業・スケジュール・建材購入履歴など、バックオフィスを効率化させる機能を搭載し、それと連携したクライアント用として、職人さんや下請け業者さんが使うLINEアプリを提供しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • スタートアップ
株式会社INJUS

行政書士　船場事務所

✔建設業および設計事務所に特化 当事務所は、大阪・東京・名古屋・浜松に拠点を構える建築事務所によって設立されました。全国に広がる大手ゼネコンや大手設計事務所をはじめとした業界内のつながりや、業界特有の知見を活かし、建設業や設計事務所を営む企業様の、事業存続及び発展をご支援致します。 ✔人材紹介機能で人材要件をクリア 建築事務所にて、建築・土木技術者に特化した人材紹介事業を展開。建設業法における経営業務管理責任者・専任技術者等のご紹介についてもご相談ください。 主要取扱事案 ・各種建設業許可（新規・更新・変更・追加　等） ・決算変更届（事業年度終了届） ・法人設立 ・建築士事務所登録 ・人材紹介（新卒・中途（建築事務所ﾘｸﾙｰﾃｨﾝｸﾞ事業部） ・各種許認可 ・外国人のビザ関連 ・契約書作成・その他書類作成 ・道路使用許可・道路占用許可 ・各種ﾘｰｶﾞﾙﾁｪｯｸ ・弁護士・税理士・社会保険労務士・司法書士　等他士業と連携したサービス

  • 中小企業

Minaterrace株式会社

【なぜ外国人の紹介？】 日本の全労働者のうち、『30人に1人が外国人』の時代が目前です。 これまでネックとなっていた日本語能力や基礎学力の壁（乖離）は、最早昔の話。 今では下手な日本人よりも、優秀で情熱ある人材が多く来日しています。 その中でも、当社は人口約1億人・平均年齢31歳の勢いある『ベトナム人材』に集中特化。 2020年中には中国人労働者数を超える勢いで、業種問わず、多くの日本企業でベトナム人が活躍しています。 【当社人材サービスの特徴】 ・日本語堪能な外国人材に特化！スピード紹介で早期人材確保 ・専属行政書士によるビザ申請の付帯サービスが無料！ ・外国人スタッフによる手厚いフォローで長期就労定着！ ・コンプライアンス遵守で安全安心な外国人採用を目指します

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • スタートアップ
Minaterrace株式会社

合同会社スタジオ・ヒーローズ

●自社特徴：打合せ・ディレクションから、制作業務まで自社内で完結。お客さまのご意向をスピーディにデザインへと反映できる高品質・最適価格な「業界コスパNo.1」を目指しています。 ●事業展開：今後、企業様の採用支援、人材の定着支援を目的とし、採用ＨＰの制作、教育研修サービスにも力を入れてまいります。求職者が知りたい情報を網羅したページ構成、さらにはindeedを活用しよりマッチング度の高い採用を行う支援をいたします。

  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
合同会社スタジオ・ヒーローズ

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

カエル・デザイン・プロジェクトは用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え2017年に設立されました。従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で様々な面白そうなことにチャレンジし、失敗を恐れず、新しいことに、どんどんチャレンジしていきます！ かえるデザイン部門・・・主に店舗・オフィスの内装設計デザイン及び施工をお客様と一緒に創り上げます。 Hybrid電気工事部門・・・「電気工事士」+「もう一つの専門職」で人材不足が深刻化する現場に柔軟に対応します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ピッチイベント実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

株式会社Add Flow

2019年に設立し、2019年12月にInstagramのストーリー広告をリリース。 集客や求人募集を行っている企業や、個人サロン様向けにサービス展開中。 ※SNS広告を活用したプル型広告の運用と課題立案・解決までのコンサルティング業務 ※動画を活用した視覚に訴える広告の提案 2020年1月には、人材募集代行サービス【LUBE】をリリース。 ※技術者に特化した完全成果報酬の人材募集代行サービスとして 　建設、IT、製造の分野において技術者採用・発掘を支援する。 　

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • スタートアップ
株式会社Add Flow

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

＜全体的な特徴＞ ◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット) ※理由｜代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。 ◎採用ソリューションにおいては、科学的手法を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット) ＜プロモーション領域の特徴例＞ ①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。 ②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。 ③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。 ④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。 　(↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。 ⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。 ⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。 ⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、 　これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。 ＜コンサルティング・研修領域の特徴例＞ ①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での 　経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。 ②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。 ③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく 　スタイルである。

  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)