AUBA
  • 更新：2020年05月20日

ITエンジニア向け賃貸住宅「TECH RESIDENCE」を展開。IT人材に住居だけでなく、仕事や働く場所の機会提供を行い、未来のTECH人材の輩出を行ってまいります！

株式会社CEspace

株式会社CEspace
  • 地方創生
  • シェアリング
  • 働き方改革
  • ディベロッパー
  • 旅行
  • IoTデバイス
  • コワーキング・シェアオフィス
  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ハッカソンの実施
  • ネットワーキング
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社CEspace
テックレジデンス恵比寿
テックレジデンス目黒三田
テックレジデンスベータ二子玉川
株式会社CEspace
テックレジデンス恵比寿
テックレジデンス目黒三田
テックレジデンスベータ二子玉川

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

◆ITエンジニア向け賃貸住宅「TECH RESIDENCE」を企画・開発・運営 ◆多拠点生活を支援し、都心のエンジニア・デザイナー・フリーランスと地方の拠点有効活用を実現 ◆【IT版トキワ荘】IoTデバイスをはじめ、サービス開発から世界で羽ばたくビジネスを「住まい」の中で ◆住む・暮らす・働くを、より豊かに、TECH領域にかかわる人にとってなくてはならないサービスに

提供リソース

・TECH RESIDENCE（IT特化型賃貸住宅） ・地方創生支援（多拠点居住・関係人口増加） ・IT人材採用支援 ・IT案件受託

解決したい課題

・２０２０年３月までに資本業務提携を望みます。不動産を保有している、開発に強みを持っている企業様と連携することで、我々の強みである「ソフト価値」を組み合わせ、賃料のみならず不動産を軸とした事業展開が可能です。機能補完が相互に可能な資本業務提携先を探しております。希望金額は５０００万円以上です。

共創で実現したいこと

不動産の有効活用が得意です、不動産に強いデベロッパーとの連携を望みます。 TECHコミュニティというソフト面での付加価値を提供し、ユーザーの声が届き、日々進化していく、経年と共に賃料が上昇する住まいです。また人材データベースが蓄積されますので、企業の外部人事としての役割も果たし、お客さんがリソースになる事業の展開が可能です。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 土地活用
  • 地方創生
  • IoT
  • 働き方改革
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
  • 地域活性化

オープンイノベーション実績

・最大４０名の入居待ち物件に ・時間とともに賃料が上昇する賃貸住宅 （ソフト面の付加価値提供） ・経営者が５名誕生 ・自治体、大学、大手法人との連携 https://www.homes.co.jp/cont/press/rent/rent_00504/

企業情報

企業名
株式会社CEspace
事業内容
IT版トキワ荘「TECH RESIDENCDE」を開発・運営。 IT領域に対象を絞った不動産・多拠点オフィス・案件マッチングサービスを展開し、TECH領域にかかわる人にとって、住まう・働く場面でなくてはならない存在となる。
所在地
東京都港区六本木7－8－６　AXALL ROPPONGI　7階
設立年
2019年

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選択しているビジネス領域の企業

エッジテクノロジー株式会社

エッジコンサルティング株式会社（以下、当社）は、「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」というビジョンのもと、「先端IT人材」と「アルゴリズム」が繋がるConnected Industriesの実現に貢献してまいりました。 具体的には、①ITエンジニアをAIエンジニアに育成する教育プログラム「AIジョブカレ」②「AIジョブカレ」の卒業生を中心に行う転職支援サービス③技術力の高い先端ITフリーランスエンジニアと業務委託案件のマッチング業務④PoC（実証実験）等を通じたAI・機械学習モデルの提供を主要な事業セグメントとしています。 2019年9月時点で、当社が業務委託として請け負ったAI案件は250件以上、AIエンジニアを育成する「AIジョブカレ」の受講生は1500名を超えます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ハッカソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
エッジテクノロジー株式会社

株式会社Rion Lab Japan

日本国内でのIT人材が20万人以上足りないという人材不足が問題視される中で、ベトナムのエンジニアはあと10年で100万人まで排出されると言われております。 そこで、弊社の強みであるベトナムエンジニアを活用してシステム開発した実績を生かしベトナムエンジニアを日本へ広める活動をしております。 ・ベトナム人エンジニアを現地雇用したシステム受託開発 ・ラボ契約（ラボ型開発） 「ある一定期間（半年や１年などを基本とされています）で発注する仕事量の最低保証を行う契約」 比較的安価なコストで、あらかじめ優秀な人材を自社専用に確保しておくことで、柔軟に開発を依頼することができます。 また、エンジニアの教育にも力を入れており「日本語教育」「日本IT文化教育」「最新のテクノロジー教育」 を実施しております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • ラボ設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 大学発ベンチャー
  • 3カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
株式会社Rion Lab Japan

日研トータルソーシング株式会社　エンジニア事業部　水戸オフィス

私たちは、働く人と、企業に役立つ価値を トータルに提供します。 総合人材サービスの日研トータルソーシングです。 製造業をはじめ、さまざまな分野の専門職、技術職の 人材サービスをご紹介します。 　「専門職・技術職」の人材活用 「製造業」の設備保全や設計開発エンジニア、 「医療介護」の看護師・介護士・薬剤師、 「建設業」のエンジニアなど、 専門職や技術職の人材サービスに強いのが特長です。 専門資格を持ち経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 また専門技術の育成に注力しています。 まずはご相談ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【エンジニア事業部】 未来のエンジニアのワークスタイルは、 もっと自律的に、もっとフレキシブルになる 変化の激しい時代にあって、 これからのエンジニアの働き方はどんなふうに変わっていくだろう？ NIKKEN ENGINEERは、エンジニアを正社員として雇用しています。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 大手企業
  • その他
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
日研トータルソーシング株式会社　エンジニア事業部　水戸オフィス

CREED BANK株式会社

・経営理念： 「ぶれない信念、創造未来。」 ビジネスや時代、世界の変化に適応し、企業全体として一人ひとりが 一人の人格者として誠心誠意職務を全うする。 会社のサービスを通じてお客様と接していき、明るい未来を創造していける企業として存在する事。 事業概要： 弊社、人材事業がメイン事業となっております。 現在、中途採用では余程のスキルや経験がなければ新しい就職先が見つからないなど、自身の新しい可能性を見出す事が非常に困難になっております。このような状況下の中で必要なのが、企業側の求めている人材とあなた自身のニーズをマッチングさせる必要があります。そこで弊社では再就職にあたっての事前準備や相談を受け、再就職を踏み出す為の専門的なアドバイスをさせていただきます。 また、独立や起業などのアドバイスや的確な人材の紹介をしています。弊社への相談により退職前に行う事で余りあるアドバンテージを受ける事ができます。 法的な相談、生活環境の変化への不安なども解決の糸口を伝えていきます。こうした活動により経済活動の活性化を図り、広く社会経済への貢献を目指しております。 弊社、BtoBビジネスとして通信事業、クリエイティブ事業が稼働しております。 通信事業ではSoftBank株式会社の正規代理店として個人向けの携帯電話やWifiルーターを販売していると同時に、 他社よりもお手頃な価格で法人用携帯電話もご契約いただいております。今後、営業マンを多く抱え、社内間で通話の機会が増える中小企業様、また、既に多くの営業マンを抱えていらっしゃる大手企業様にとって弊社で新規・乗り換え問わず契約していただけますと多くのメリットをご提案することができます。 クリエイティブ事業では豊富な制作実績とクライアント様に寄り添う形で制作を進められるようヒアリングを重視した提案型ベースのデザイン方式を掲げ活動しております。 グラフィックデザインの分野では名刺や企業ロゴは勿論のこと、商品パッケージデザインやLINEスタンプ制作、イベント用のノベルティグッズまで幅広くご依頼のほど承らせていただきました。会社のブランディング化含め、デザインの観点から少しでもビジネスに箔をつけたい企業様に多くの価値をご提供しております。

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
CREED BANK株式会社

MW GLOBAL合同会社

美育学園　理事長兼校長　渡邉　雅弘 (わたなべ　まさひろ) ＩＴ関連企業に勤務し、システム開発に３０年以上携わる。その実績は金融や公共機関など、 １５０件以上。年間１億円を超えるプロジェクトのマネジメントも多数経験している。 プロジェクトリーダーや人事業務の経験から、有能な人材を採用して、育成することに楽しさを見出す。 プライベートでも交流会やイベント企画など、その活動は広がり、多岐にわたる業界に広い人脈を持つように。 多くの起業家から、ビジネスの企画やイベントなどの相談を受けることが増え、２００９年３月、 『ＭＷ　ＧＬＯＢＡＬ　合同会社』を設立。 その後、「将来性のある起業女性の人を育てて、世の中に輩出したい」と、２０１３年、『美育学園』を立ち上げる。 美育学園は、ビジネスマッチングを得意とし、通常のビジネス交流会とは違う、密で現実的なジョイントビジネスを実現できる場所を提供。 所属する起業家を代表自らがスカウトをしているため、クオリティの高い人脈とビジネスが実現できると好評を得ている。

  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 海外ベンチャー
MW GLOBAL合同会社

一般社団法人日本グローバル演劇教育協会

①団体のビジョン・ミッション こどもたちに世界標準の演劇教育を届ける。日本の教育の場に演劇教育が普及される。大人になったときに、コミュニケーション（人と関わる力）とプレゼンテーション（人に伝える力）で困らないようにする。 ②課題を解決することによって実現したい未来の姿 こどもの教育の選択肢として、当たり前のように演劇教育が検討されるくらい日本で広く認知される。演劇教育家（グローバルドラマティーチャー）が職業として成立している。学校現場にもなんらかの形で入り、演劇教育が日本中で実施されている。 ③取り組んでいる社会課題 こどものコミュニケーション能力の欠如。とりわけ、ＩＴ社会によって深刻化している生のコミュニケーションの希薄。また、個性と創造性を発揮できず、自己表現する力が欠如している課題に対して演劇教育のアプローチで解決させていく。 ④その課題を『今』解決することが『社会にとって』なぜ必要か 学歴社会・点数社会で生きてきた日本人は正解を求めるあまり失敗を恐れ、チャレンジ精神が薄れ、個性や創造性を発揮できていない。またＩＴ社会によって、生のコミュニケーションも希薄している。コミュニケーション能力は経団連による企業が求める人材調査でも１５年連続で１位となっているが、有効な解決手段が普及していない。

  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
一般社団法人日本グローバル演劇教育協会