AUBA
  • 更新：2019年11月15日

【人材コンサルティング事業】 2か国以上の言語を話せるバイリンガル人材を中心に、企業の雇用促進を行っています。

株式会社クロスハウス

株式会社クロスハウス
  • 働き方改革
  • 住宅
  • 採用支援
  • HRtech
  • 少子高齢化
  • 働き方改革
  • 省人化
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 中小企業
株式会社クロスハウス
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株式会社クロスハウス
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プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

≪自社特徴≫ 人材紹介から社宅提供まで一貫して、外国人、インターン人材のご紹介が可能。 ・人材紹介 ・社宅提供 ・ビザサポート ・貴社研修プログラムの実施 ≪ご紹介人材≫ 日本語はもちろんの事、英語・韓国語・中国語（中国、台湾、香港）ができる且つ、優秀な人材をご紹介しております。 ・完全成功報酬 ・1社限定 集団面接会 ・現地採用 面接会 ≪教育プログラム≫ 貴社の研修プログラムを巻き取り、実施いたします。 また、韓国政府公認の教育制度を2020年より開始予定。

提供リソース

●バイリンガル人材のご紹介 （日本語・英語・韓国語・中国語） ●社宅を安価で提供 ●社内研修の代行 （IT・機械設計・ホテル・社会人マナー） ●HRサービスのご紹介 （AI面接・人事評価/適正） ●シェアハウスの社宅活用 ●シェアハウス型 社宅の一棟提供

解決したい課題

・2020年9月 優秀な韓国人人材を30名ご紹介 　韓国政府の公認 教育プログラムを実施し紹介します。 ・沖縄エリアのホテル求人、求職者のご紹介をします。

共創で実現したいこと

◆外国人人材の雇用促進 　雇用による機会損失を防ぐため、人材のご紹介から 　活用までトータルでサポートいたします。 　人材不足な企業様を始め、同業他社様や海外エージェ 　ント様、国内外の各学校様との提携を率先して行って 　おります。

オープンイノベーション実績

NEWS・実績は下記からご確認ください https://x-unit.jp/

企業情報

企業名
株式会社クロスハウス
事業内容
【人材コンサルティング事業】 外国人、特に韓国、中国、台湾出身の方を対象にした人材紹介事業を行っております。 【シェアハウス運営・管理事業】 都内に3500室の運営をしており、物件のリフォームから管理、集客まで一貫したサポートが可能です。また社宅活用も可能です。
所在地
東京都渋谷区代々木3-57-6　グランフォーレB1
設立年
2007年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社ビジョンコネクティング

・事業内容：経営戦略や新規事業開発、特に中期計画策定やサブスクリプション型新規事業企画・開発のご支援。 　自社リソースに加え、経験豊富な経営企画・新規事業開発のスペシャリストのアサインを実施。 　(ご要望に応じて)戦略・企画のみならず、実行パートナーの紹介や継続支援も可能。 　大手コンサルと比較して非常にリーズナブルな価格で、実ビジネス視点も加味した支援が可能。 ・代表者：10年以上に渡り大手通信事業者・メーカーにて経営戦略・新規事業開発に従事し、子会社の取締役等も経て独立創業。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • その他
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社ビジョンコネクティング

株式会社アイザック・エデュケーション

赴任前異文化理解・グローバル研修の必要性。 コミュニケーションツールとして赴任する国・地域の言語を学ぶことはもちろん重要ですが、アイザックではそれだけでなく、赴任前のマインドセットを最重要視しています。 このマインドセットができるかどうかがその赴任者が活躍できるかどうかを決定づける（赴任成功の鍵となる）と言っても過言ではありません。 語学研修の事前に、あるいは並行しながら異文化理解研修をご受講いただくことをお勧めします。 またオンラインを活用していただくことにより、赴任後に実践的な異文化理解研修も実施可能です。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社アイザック・エデュケーション

Aladdin JP株式会社

弊社は日本とべトナムのかけ橋としてベトナムから日系企業にエンジニアを送り出しています。弊社はその役割の中で、優秀な人材を派遣するために、教育の質と人材の支援を一番重視しております。私たちの使命はただ人材を送り出すことだけではありません。お客様の企業に貢献することこそが最も大切であるという理念を揚げ、社員一丸となり、お客様に満足していただけるご提案・サービスの提供をさせていただきます。 営業方針 1.お客様を第一に優先します。 2.責任、誠意。 3.信頼、スピード。

  • 事業提携
  • 中小企業
Aladdin JP株式会社

ベイサイドレンタカー株式会社

お忙しいところ失礼致します。 私、ベイサイドレンタカーの嘉元（かもと）と申します。 この度、格安高級車のレンタカーサービス事業を 始める事となりました。 弊社は、高級車を整備する工場も展開しておりまして 安全・安心なレンタカーサービスを格安でご提供させて頂きます。 宜しければ、ビジネスや送迎などでお気軽にお使い頂きたく ご案内致しました。 ロールスロイスやメルセデスベンツ・マイバッハなど 映像映えする車種も格安でご用意させて頂きます。 配車・引き取りもどこへでも伺いますので お気軽にお問合せ下さい。 また、弊社は11月8日より大阪府泉佐野市のりんくうタウン駅内に 本社と営業所を移転致しました。 関西空港のすぐそばで、今増加するインバウンド訪日客にも ジャストフィットで対応させて頂いております。 予約・万が一の事故対応など、 5か国語（英語・中国語【繁体・簡体】・韓国語・日本語） で対応させて頂いておりますので安心・安全なカーツーリズムを ご提供致します。 また、営業所内には常時英語対応可能のスタッフを 配置しておりますので、ご予約、出車などの手続きも 適切にフォローさせて頂いております。 弊社は、他社で発生している距離に応じた 距離代金も一切不要で、基本料金のみでお貸しさせて頂いております。 もしお時間がございましたら、 弊社のホームページを是非ご覧頂きたくお願い致します。 https://bayside-rentacar.com/

  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • スタートアップ
ベイサイドレンタカー株式会社

株式会社QuickHelpJapan

日本の企業の多くは、人材不足や人件費の高騰や市場の変化により組織改革を迫られています。私たちのミッションは、優秀な外国人材の獲得と柔軟な働き方による女性の活躍により企業に刺激と活性化のお手伝いをすることです。 外国人を採用する企業側の負担を軽減させると共に日本語が話せない外国人の皆様の日常生活に関わる心理的障壁を取り除き、予算・目的に応じたサービス組み合わせをご提供しています。スタッフは全員海外経験を有し、日本と外国の文化の違いを熟知するバイリンガルです。潜在労働力とされる子育て中の女性の積極活用、在宅勤務等の柔軟性を持ちながら、外国人材の日本滞在における生活と企業における生産性向上に努めます。

  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社QuickHelpJapan

株式会社ASIPRO

弊社は、ベトナム・ハノイに「JAPAN FINTECH CENTRE（通称：JFCベトナム）」を開設いたしました。 日本企業によるフィンテック技術のトレーニングセンターはベトナム初であり、ブロックチェーンやAIなど高度IT技術に関して各大学との共同開発を行うほか、ベトナムのIT人材をトレーニングし日本企業への就職をサポートしていきます。 【特徴・強み】 「JAPAN FINTECH CENTRE（ジャパン・フィンテック・センター）」は、株式会社ASIPROとベトナム企業Kenko Japan Ltd.（代表取締役：グエンティビックトゥイ）との共同出資により設立された学校法人です。 外国企業出資で学校法人を設立するのは困難ですが、この度ベトナム情報通信省の支援を受けて政府認可を取得することができました。日系企業がフィンテック関係の教育機関を設立するのはベトナムで初めてとなります。 【センターの主要事業は「高度IT人材」を育成、日本企業への就職をサポート】 １． 企業からのオーダーメイドによる教育カリキュラムで、即戦力となる人材を育成、就職へ。テーマは、フィンテックをはじめ、ブロックチェーン、AI、セキュリティなど、高度IT技術に関するものが中心となる。 ２． 学生はテーマに合致した各大学から推薦により選抜する。ハノイ国家大学テクノロジー校をはじめベトナムトップクラスの大学と提携協定を結んでおり、大学生、大学院生をはじめ、すでに企業で働いている卒業生も獲得する。 ３． 大学生の場合は、センター修了後にインターンシップとして1年間日本でOJTを経験、その後日本での就職も可能。これにより受入れ企業、学生共にミスマッチを防ぐことが可能となる。 【主な提携大学】 ハノイ国家大学テクノロジー校、ハノイ工科大学、ベトナム暗号技術学院、ハノイ貿易大学、ベトナム経済大学、ハノイ工業大学、日越大学、サイゴンハイテクパーク　etc... 【背景】 経済産業省によると、2030年には79万人のIT人材が不足すると予測されています。中でも、今後我が国の世界競争のカギを握るブロックチェーン、AI、ロボット、セキュリティなど最先端IT技術者をどう確保していくのかは緊急的な課題であります。当社はブロックチェーン技術を活用したITサービスを提供するなかでベトナムIT技術者に注目、2018年12月には人財事業部を立ち上げベトナムの高度IT人材の派遣・紹介をスタートいたしました。併せて、人材の安定確保のためには自社での育成が不可欠な事からベトナム現地での教育機関設立を諮り、ベトナム情報通信省の支援を受けて許可取得に至りました。 【今後の展望】 JFCベトナムの開設により、日本企業からのオーダーメイド型で高度IT人材を育成、安定的な供給を行ってまいります。第1期としては、IT技術者20名、インターンシップ大学生50名を日本に送る計画で、すでに募集を開始しております。

  • 自治体
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株式会社ASIPRO