【士業者様・コンサル会社様向け】 弊社の人事評価制度のコンテンツとリソースを駆使し、クライアント様への価値の最大化と、 人事評価制度をより多くの中小企業様へ広めるパートナーを募集しております。

「OGS」とは、オーガニックグロースシステムの略称で、企業の中にある、人、モノ、金、情報など 様々な内部資源を有効活用して事業成長を行うプログラムのことです。 オーガニックグロースを行う上で、弊社独自に提唱しているものは、「循環型経営」という考えです。 循環型経営とは、トップダウンだけでなく、現場の意見や要望、アイディアや情報を吸い上げる仕組みを導入することで、トップダウンとボトムアップが循環し、ミスジャッジやミスリードを防ぎ、組織を適正化し、事業成長へ導く経営手法のことです。 OGSのミッションは「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」というミッションを掲げております。 日本の日本の中小企業の割合は99.7%と言われとります。スモールビジネス、つまり、中小企業を支援することが、日本を成長させることに繋がると思い、日々のコンサルテイング活動を行っております。

人事評価制度にお困りのクライアント様に、弊社が培ったノウハウで、設計や運用のご支援をさせていただきます。

・人事評価制度のコンサルティング支援 ・人事評価制度に関する弊社コンテンツ、リソースの提供

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• 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」