AUBA
  • 更新：2020年05月14日

特定技能分野への外国人の人材輩出事業 日本の社会生活に適応するスキルを持った外国人を輩出し、人材確保に窮する企業様のお手伝いをいたします。 ＩＣＴ事業・品質の安定した通信端末を販売しております。

日本未来興産株式会社

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口コミと評判

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社ビオラジャパン

・地方活性化事業 　観光誘致、首都圏販路開拓、特産品開発など 　後継者対策（結婚サポートや事業承継） 　事業計画支援 　 ・有料職業紹介業と登録支援機関（主に外国人） 　特定技能人材の紹介と支援　介護、飲食料飲製造、農業など 　高度人材（建設エンジニア・ITエンジニア）の紹介 ・結婚相談所運営（日本結婚相談所連盟加盟） 　

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株式会社ビオラジャパン

笹本国際貿易株式会社

外国人技能実習生や特定技能外国人などの受入れに関するコンサルティングや、協同組合設立・監理団体の許可申請のサポートなどの事業を通し、外国人材受入業界の適正化、健全化に貢献できればと考え取り組んでおります。 外国人技能実習関連では、協同組合設立・監理団体の許可申請のサポートから設立運営まで、トータルにサポートできるのが特徴です。 海外との接点も豊富なため、外国人材関連以外に貿易や海外進出といったご相談にも対応させていただけます。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
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笹本国際貿易株式会社

株式会社　エルティービー

■他社との違い■ ▷20万人という日本最大級の外国人ユーザーがTOKYOJOBを利用。 ▷外国人の日本語力とスキルにフォーカスして求人を提案。 ▷外国人のデータを格納したSaaSを提供予定。（求人のデータ入力するだけでマッチング人材をAIが自動で提案） ▷雇用助成金など外国人を雇い入れることで支給される国の補助金・助成金制度に精通。 ■社内環境■ ▷スタッフは多国籍、ダイバーシティ。組織はホロクラシーを採用。

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株式会社　エルティービー

株式会社ジョイフィオ

◎外国人に特化したお部屋探しサービス 外国人が入居可能な物件を日本全国に『７０万室』以上取り扱い。 まず、外国人に特化した部屋探しサービスを始めた背景をご説明させていただきます。 今後外国人が日本に増えていくにも関わらず、旧態依然とした不動産業界では、、、 ・外国人だと案内が難しいという仲介会社 ・管理がめんどくさいという理由で断る管理会社 ・外国人に偏見を持っているオーナー 時代の変化に対応できていない業界になっております。 そんな悪しき風習を変えるべく、技能実習生や特定技能の外国人の住まいに特化したサービスを始めました。 一般の不動産会社と違う点は下記になります。 １,日本全国物件紹介が対応可能 ２,特定技能や技能実習生の知識がある為、管理会社やオーナーに交渉ができ審査を通しやすい。 ３,物件紹介から契約まで来店不要 ４,賃貸から売買など様々な要望に対応 また、現在外国人専門の保証会社を事業として立ち上げた上場企業様とも提携して外国人審査を通しやすい取り組みも行なっております。

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株式会社ジョイフィオ

株式会社オネスティー

国内人材から海外人材（主にベトナム・中国）まで、派遣事業・紹介事業・アウトソーシング事業で雇用の枠を広げています。 固定人員は派遣、変動人員は日々紹介（労務管理システムとセット）で労働人口の母数が少ない地域では技能実習生または特定技能をご提案させていただいております。（※現在、新型コロナウィルスの関係で入国が滞っています） 人材に関することはご依頼・ご相談など何でもお問合せください。

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  • その他

株式会社クロスハウス

≪自社特徴≫ 人材紹介から社宅提供まで一貫して、外国人、インターン人材のご紹介が可能。 ・人材紹介 ・社宅提供 ・ビザサポート ・貴社研修プログラムの実施 ≪ご紹介人材≫ 日本語はもちろんの事、英語・韓国語・中国語（中国、台湾、香港）ができる且つ、優秀な人材をご紹介しております。 ・完全成功報酬 ・1社限定 集団面接会 ・現地採用 面接会 ≪教育プログラム≫ 貴社の研修プログラムを巻き取り、実施いたします。 また、韓国政府公認の教育制度を2020年より開始予定。

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株式会社クロスハウス

DOC株式会社

▼外国人支援市場（【外国人向けの】人材・不動産・教育等）に関する情報が、日本で一番集まるプラットフォームを展開しています。 【外国人採用企業のための】外国人採用支援の総合ポータルサイト「dnus（ディヌス）」https://dnus.jp/ 【外国人支援企業のための】営業・マーケティング・ブランディングサービス「dnus（ディヌス）」https://dnus.jp/company_lps

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  • 6カ月以内の提携希望
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DOC株式会社

Minaterrace株式会社

【なぜ外国人の紹介？】 日本の全労働者のうち、『30人に1人が外国人』の時代が目前です。 これまでネックとなっていた日本語能力や基礎学力の壁（乖離）は、最早昔の話。 今では下手な日本人よりも、優秀で情熱ある人材が多く来日しています。 その中でも、当社は人口約1億人・平均年齢31歳の勢いある『ベトナム人材』に集中特化。 2020年中には中国人労働者数を超える勢いで、業種問わず、多くの日本企業でベトナム人が活躍しています。 【当社人材サービスの特徴】 ・日本語堪能な外国人材に特化！スピード紹介で早期人材確保 ・専属行政書士によるビザ申請の付帯サービスが無料！ ・外国人スタッフによる手厚いフォローで長期就労定着！ ・コンプライアンス遵守で安全安心な外国人採用を目指します

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • スタートアップ
Minaterrace株式会社

株式会社ベアーズ

・自社特徴：日本初、家事代行サービスをメイン事業として起業し20年、創業者の原体験より創業 ・事業内容：toC 家事代行サービス、ハウスクリーニングサービス、シッターサービス、高齢者向けサービス、ギフトサービス ・概況 　-BtoBtoCチャネルの活性化(業務提携、福利厚生サービス、ギフトサービス) 　-家事代行スタッフ(ベアーズレディ)直雇用にて5,200人稼働中 　-東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、愛知県の外国人家事支援人材事業者認定を取得。 　フィリピンより人材を社員として雇用。 　-2017年に家事代行サービス認証取得

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 大手企業
株式会社ベアーズ

CREED BANK株式会社

・経営理念： 「ぶれない信念、創造未来。」 ビジネスや時代、世界の変化に適応し、企業全体として一人ひとりが 一人の人格者として誠心誠意職務を全うする。 会社のサービスを通じてお客様と接していき、明るい未来を創造していける企業として存在する事。 事業概要： 弊社、人材事業がメイン事業となっております。 現在、中途採用では余程のスキルや経験がなければ新しい就職先が見つからないなど、自身の新しい可能性を見出す事が非常に困難になっております。このような状況下の中で必要なのが、企業側の求めている人材とあなた自身のニーズをマッチングさせる必要があります。そこで弊社では再就職にあたっての事前準備や相談を受け、再就職を踏み出す為の専門的なアドバイスをさせていただきます。 また、独立や起業などのアドバイスや的確な人材の紹介をしています。弊社への相談により退職前に行う事で余りあるアドバンテージを受ける事ができます。 法的な相談、生活環境の変化への不安なども解決の糸口を伝えていきます。こうした活動により経済活動の活性化を図り、広く社会経済への貢献を目指しております。 弊社、BtoBビジネスとして通信事業、クリエイティブ事業が稼働しております。 通信事業ではSoftBank株式会社の正規代理店として個人向けの携帯電話やWifiルーターを販売していると同時に、 他社よりもお手頃な価格で法人用携帯電話もご契約いただいております。今後、営業マンを多く抱え、社内間で通話の機会が増える中小企業様、また、既に多くの営業マンを抱えていらっしゃる大手企業様にとって弊社で新規・乗り換え問わず契約していただけますと多くのメリットをご提案することができます。 クリエイティブ事業では豊富な制作実績とクライアント様に寄り添う形で制作を進められるようヒアリングを重視した提案型ベースのデザイン方式を掲げ活動しております。 グラフィックデザインの分野では名刺や企業ロゴは勿論のこと、商品パッケージデザインやLINEスタンプ制作、イベント用のノベルティグッズまで幅広くご依頼のほど承らせていただきました。会社のブランディング化含め、デザインの観点から少しでもビジネスに箔をつけたい企業様に多くの価値をご提供しております。

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
CREED BANK株式会社

株式会社DEHA SOLUTIONS

世界に先駆けて「超高齢社会」を経験する日本は、海外企業との連携や、外国人労働者の採用、AIの利活用が急務と言えるでしょう。 まさにその課題を解決する手段であるAI技術や、IT人材を持つことが弊社の強みです。潤沢なエンジニリソースを確保し、攻めのビジネスを始めませんか？

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 海外ベンチャー
株式会社DEHA SOLUTIONS

株式会社ASIPRO

弊社は、ベトナム・ハノイに「JAPAN FINTECH CENTRE（通称：JFCベトナム）」を開設いたしました。 日本企業によるフィンテック技術のトレーニングセンターはベトナム初であり、ブロックチェーンやAIなど高度IT技術に関して各大学との共同開発を行うほか、ベトナムのIT人材をトレーニングし日本企業への就職をサポートしていきます。 【特徴・強み】 「JAPAN FINTECH CENTRE（ジャパン・フィンテック・センター）」は、株式会社ASIPROとベトナム企業Kenko Japan Ltd.（代表取締役：グエンティビックトゥイ）との共同出資により設立された学校法人です。 外国企業出資で学校法人を設立するのは困難ですが、この度ベトナム情報通信省の支援を受けて政府認可を取得することができました。日系企業がフィンテック関係の教育機関を設立するのはベトナムで初めてとなります。 【センターの主要事業は「高度IT人材」を育成、日本企業への就職をサポート】 １． 企業からのオーダーメイドによる教育カリキュラムで、即戦力となる人材を育成、就職へ。テーマは、フィンテックをはじめ、ブロックチェーン、AI、セキュリティなど、高度IT技術に関するものが中心となる。 ２． 学生はテーマに合致した各大学から推薦により選抜する。ハノイ国家大学テクノロジー校をはじめベトナムトップクラスの大学と提携協定を結んでおり、大学生、大学院生をはじめ、すでに企業で働いている卒業生も獲得する。 ３． 大学生の場合は、センター修了後にインターンシップとして1年間日本でOJTを経験、その後日本での就職も可能。これにより受入れ企業、学生共にミスマッチを防ぐことが可能となる。 【主な提携大学】 ハノイ国家大学テクノロジー校、ハノイ工科大学、ベトナム暗号技術学院、ハノイ貿易大学、ベトナム経済大学、ハノイ工業大学、日越大学、サイゴンハイテクパーク　etc... 【背景】 経済産業省によると、2030年には79万人のIT人材が不足すると予測されています。中でも、今後我が国の世界競争のカギを握るブロックチェーン、AI、ロボット、セキュリティなど最先端IT技術者をどう確保していくのかは緊急的な課題であります。当社はブロックチェーン技術を活用したITサービスを提供するなかでベトナムIT技術者に注目、2018年12月には人財事業部を立ち上げベトナムの高度IT人材の派遣・紹介をスタートいたしました。併せて、人材の安定確保のためには自社での育成が不可欠な事からベトナム現地での教育機関設立を諮り、ベトナム情報通信省の支援を受けて許可取得に至りました。 【今後の展望】 JFCベトナムの開設により、日本企業からのオーダーメイド型で高度IT人材を育成、安定的な供給を行ってまいります。第1期としては、IT技術者20名、インターンシップ大学生50名を日本に送る計画で、すでに募集を開始しております。

  • 自治体
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 大手企業
株式会社ASIPRO

一般社団法人BLUE BEES

「都市型のスポーツ」「新しい価値観のスポーツ」 この二つを手法としたスポーツチームを運営し、それぞれのスポーツと社会課題を掛け合わせたビジネスを展開しております。 ①eスポーツ×先端IT人材創出（ICT教育推進） ②ストリートスポーツ×都市部におけるコミュニティ醸成（まちの中心にスポーツを） ③ドローンレース×包括的地域防災ネットワーク形成とフィジカルインターネットへの展開

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ