- 更新:2019年10月29日
氷河期世代で事務の派遣社員にならざるを得なかった人たちをエンジニアに育成し、IT人材不足を解消します。
株式会社ジーワンシステム

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- ソフトウェア・システム開発
- プロダクト(製品)共同開発
- 共同研究
- リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
- 販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
- 事業提携
- 資金調達したい
- プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
- アイディアソンの実施
- 新市場の模索
- 中小企業
- 3カ月以内の提携希望
- 地方発ベンチャー
- 6カ月以内の提携希望
プロジェクトメンバー
責任者
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自社特徴
氷河期世代で事務の派遣社員にならざるを得なかった人たちをエンジニアに育成し、IT人材不足を解消します。
ウォーターフォール開発でもない、アジャイル開発でもない、ウォーターフォール開発とアジャイル開発の良いとこどりをした開発手法を広めています。
詳しくは拙著、「SQLの苦手を克服する本 データの操作がイメージできれば誰でもできる 」(技術評論社)をご覧ください。
https://www.amazon.co.jp/dp/4297107171/
提供リソース
システムの新しい開発手法のコンサルティング
ウォーターフォール開発の最大の欠点はテーブル設計を基本設計のフェーズに行うことです。
弊社の技術ではアジャイル開発でUIを先にコーディングし、テーブル設計をその後に回すことで手戻りを最小限にします。
エンジニアに対する教育
プログラミング未経験者でも、3日でトップクラスのエンジニア以上のSQLを書けるように教育できます。
システムパフォーマンスチューニング
弊社の開発手法で開発を行えばパフォーマンスチューニングはほぼ要りません。
しかし、既存のシステムでリプレースできない場合、パフォーマンスチューニングを施すことも可能です。
解決したい課題
ウォーターフォール開発とも、アジャイルとも違いますので、開発のフェーズ、要員配置、管理手法など、様々な相違点が出てきます。
大きく変わるつまり、イノベーションを起こすことに抵抗がない企業とお付き合いしたいです。
「氷河期世代で事務の派遣社員にならざるを得なかった人たちをエンジニアに育成し、IT人材不足を解消します」
という目標を一緒に実現しませんか。
共創で実現したいこと
ウォーターフォール開発から脱却したい企業と共に、IT開発の現場を変えたい。
氷河期世代で事務の派遣社員にならざるを得なかった人たちをエンジニアに育成する。
求めている条件
・開発のフェーズ
・フェーズごとの管理手法
・要員配置
・必要スキル(足りない部分は教育します)
などが変わります。
「変化を拒否しない」ということをご理解いただきたいです。
こんな企業と出会いたい
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オープンイノベーション実績
不定期で開催した「SQLの書き方セミナー」mp受講者300名を超えました。
それをまとめた書籍を2019年8月に技術評論社より上梓いたしました。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジーワンシステム
- 事業内容
- データベース技術を中心にIT全般のコンサルティングを行っています。
- 所在地
- 東京都港区東新橋2-10-10
- 設立年
- 2003年
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