AUBA
  • 更新：2019年07月24日

「人生にサプライズを」 Make a surprise to your life

株式会社div

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  • 地方創生
  • 働き方改革
  • 教育サービス
  • 研修サービス
  • 課題解決No.9「産業と技術革新の基盤をつくろう」
  • デジタルトランスフォーメーション
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • スタートアップ
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TECH::CAMP
TECH::EXPERT
人材紹介
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プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

■ 積み重ねたプログラミング教育実績 【TECH::CAMP事業】 - 累計受講生 10,000名 (2019年1月現在) - 満足度 98％ (2015年1月時点) 【TECH::EXPERT事業】 - 転職成功率 98.5％ (2019年1月現在) - エンジニア養成プログラムNo.1獲得 (2018年11月ゼネラルリサーチ調べ) ■ 自社開発のオンラインカリキュラム これまで累計5,000回以上の改善を重ねたカリキュラムの提供により 受講生一人ひとりに適したスピードでの実践的な学習が可能 ■ 技術を教えるだけでないメンターの存在 ”学習をやりきる”ためのパーソナルメンターの存在により 一人では挫折しやすいプログラミング学習を協力にサポート

提供リソース

■ITリテラシー強化講座 - 最新テクノロジー概論 - AI - ビックデータ　　etc. ■プログラミング実践研修 - Webの仕組み - RubyをベースとしたWebサービス開発 - DB - 情報セキュリティ　　etc. ■ワークスペース共有 - 渋谷校/新宿校/東京駅前校/名古屋校/梅田校

解決したい課題

世の中のテクノロジー化に伴い、 ・一緒にテクノロジー人材の 　　　　　　　　育成に協力いただける方 ・テクノロジーイベントなどを 　　　　　　　　一緒に提携いただける方 ・テクノロジー人材を企業へ 　　　　　　　　　　ご紹介いただける方

共創で実現したいこと

・国内におけるテクノロジー人材の増員を行い、 　　　　　　　　　　　　テクノロジー化の波に負けない強い企業群を形成する ・テクノロジー人材の強化により、企業の働き方が変わる為のお手伝い

求めている条件

テクノロジーを通じて人の成長・企業の成長に繋げていける方

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 地方創生
  • シェアリング
  • 働き方改革
  • デジタルトランスフォーメーション

オープンイノベーション実績

【TECH::EXPERT受講生の声】 https://tech-camp.in/expert/achievements?utm_source=corporate&utm_medium=display&utm_campaign=techexpert 【TECH::CAMP受講生の声】 https://tech-camp.in/voice 【企業研修受講企業様の声】 https://tech-camp.in/training/case

企業情報

企業名
株式会社div
事業内容
テクノロジースクール【TECH::CAMP】・エンジニア養成スクール【TECH::EXPERT】の運営
所在地
東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
設立年
2012年

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選択しているビジネス領域の企業

NoCoders Japan協会

「コードを書かずにアプリやサービスが作れる」というNo-Code（ノーコード） / Low-Code（ローコード）を軸として、『未来に誇れる発明を支援する ー Tech For Good ー』をビジョンに活動する協会です。 「生き方の発明」「職業の発明」「貢献の発明」「価値観の発明」「文化の発明」etc... 新たな創造社会（Society5.0）の実現にNoCoders JAPAN協会は貢献していきます。 ※2019年12月から活動を開始し、既に約300名のコミュニティを形成、複数社・団体とのコラボレーションを開始しています。 2020年の3月に一般社団法人での登記を完了。今後も本格的に、No-Code（ノーコード）を軸としたオープンイノベーションを模索しています。 広く共創パートナーを募集し、共創PJを立ち上げていきます。 HP参照：https://www.no-coders-japan.org/

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • 新市場の模索
  • その他
  • スタートアップ
NoCoders Japan協会

株式会社マエダハウジング

・広島市を中心に24,000件以上のリフォーム実績 ・6年連続総合リフォーム広島県売上NO.1 ・全国デザインコンテスト最優秀賞受賞 ・先進的なリフォーム事業者表彰、地域未来けん引企業受賞 ・広島県働き方改革実践認定企業、健康経営優良法人 ・アンケートはがき満足度評価「大変満足」「満足」98％（2019年度　480枚中）

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業

株式会社T&Mプランテーション

個人事業から立ち上げ3年で店舗拡大し、現在6年目。現在は地域1番店として居酒屋を営業中。 今回、事業拡大のため2019年1月に法人なりし多種事業に取り組む。 近年の動向を取り入れ、受け入れながらリゾート開発を行う。地域のみの拡大だけに留まらず全国・海外へと進出していく方向。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
株式会社T&Mプランテーション

スクラムベンチャーズ

各業界を代表する大企業パートナーの持つアセットを最大限活用し、 世界中のスタートアップとの新たな事業、価値の創造をドライブします。 アクセラレータープログラム、共同事業創造、M&A、出資など形式を問わず企業ごとに最適な形を提案、実行していきます。 [プログラム事例] ● SPORTS TECH TOKYO 電通とスクラムベンチャーズは世界中から募集したスポーツ系スタートアップの成長を支援し、企業にオープンイノベーションの場を提供する日本発アクセラレーション・プログラム「SPORTS TECH TOKYO」を2019年に日米で開催しました。 SPORTS TECH TOKYO https://sportstech.tokyo/ プログラムエントリー数は 33 カ国から約 300 社、そして 159 社が一次選考を 通過し、12 社がファイナリストとして選出されました。2019年8月サンフランシスコのオラクルパークで開催したWorld Demo Dayでは、12社のうち8社から事業提携が発表され、多くのオープンイノベーションが実現したプログラムとなりました。 2019年のプログラムの詳細はこちら ACHIEVEMENTS in the 1st. year https://sportstech.tokyo/achievements/?ja ● BeeEdge パナソニック株式会社とスクラムベンチャーズは、新規事業の創出促進を目的とした新会社「株式会社BeeEdge（ビーエッジ）」を2018年3月に設立しました。 パナソニック社内の有望な新規ビジネスアイデアを切り出して事業会社化し、適切な支援を行うことで、スピーディーな事業化を実現します。 これまでにホットチョコレートマシンのミツバチプロダクツ、介護食を作るための新しい家電製品を開発するギフモの2つのプロジェクトがすでに始動しています。 [2018年3月1日プレスリリース] 新たな事業創出を目的とする合弁会社の設立について https://news.panasonic.com/jp/press/data/2018/03/jn180301-1/jn180301-1.html [2018年3月2日東洋経済] パナソニックが社外で｢新規事業｣を作るワケ https://toyokeizai.net/articles/-/210815 [2018年3月8日日経ビジネス] パナソニックとは別ブランドでいく～合弁会社新社長の元DeNA春田氏が語る家電の未来 https://business.nikkei.com/atcl/report/15/110879/030700791/

スクラムベンチャーズ

Ozaki Consulting Co,. Ltd.

バンコクにて2014年より在タイ日系企業向けに求人サイトを運営しており、優良利用企業様が累計で760社以上、日本語が堪能もしくは日系企業勤務経験のある転職希望者16万人（ほぼタイ人）、facebookファン数27万人をすでに有しております。また、2019年11月から、タイローカル企業向けサービス、および新卒大学生採用向けサービスをリリースいたしました

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 海外ベンチャー
  • スタートアップ
Ozaki Consulting Co,. Ltd.

株式会社 xenodata lab.

株式会社 xenodata lab.(ゼノデータ・ラボ)は、独自の自然言語処理技術（特許取得済）を用いて経済ニュースや決算情報を自動解析し、将来を予測するSaaS型AIサービス「xenoBrain」を開発・運営する会社です。 2016年2月に創業し、同年開催の第一期MUFG Digitalアクセラレータでグランプリを受賞。自然言語処理技術を用いた、AI自動決算分析レポートを複数の証券会社に提供する一方、時事通信社、ダウ・ジョーンズ社と業務提携を実施し、2019年6月にニュースを分析して将来を予測するSaaS型AIサービス「xenoBrain」をリリース。 2019年7月現在累計調達金額は10億円。 1.自然言語処理をコアにしたAI 高度な自然言語処理により、文章中から意味を把握し構造化データに落とす技術を利用。精緻な分析をリアルタイムで大量に行う事を実現 2.将来予測 膨大な財務データやニュースデータなどの過去データの提供ではなく、そのデータを解析し今後どうなっていくか将来の示唆を提供 3.中小企業も含めた分析 大手企業だけでなく、中小企業や未上場企業（予定）も含めた、将来の企業業績への示唆を提供

  • 共同研究
  • 事業提携
  • スタートアップ
株式会社 xenodata lab.

SAPジャパン株式会社

【ERPソフトウェア世界市場シェア1位を誇るSAPが仕掛けるプログラムが日本上陸】企業経営の根幹を支えるヨーロッパ最大級のソフトウェア会社であるSAP。 企業のビジネスプロセスの最適化とイノベーションを実現するインテリジェントソリューションを求め続ける中で、エコシステムの構築によるさらなる価値提供を目的とし、スタートアップのビジネス実装を支援するプログラム「SAP.iO Foundry」を世界8都市で展開。 これまでにサンフランシスコ、ベルリン、ニューヨーク、パリ、テルアビブ、ミュンヘン、シンガポールの各都市で実績があり、年間50以上（累計200社）のスタートアップを支援してきた「SAP.iO Foundry」が、2019年に日本に上陸。 【B2B/エンタープライズへのビジネス実装を目的とした“実践型”アクセラレータープログラム】インキュベーションを目的としたスタートアップ支援ではなく、「どうすれば、B2B/大企業の顧客へビジネス実装できるか」にシンプルにフォーカスした“実践型”のアクセラレータープログラム。 企業経営の基幹を支えてきたからこそ、顧客のリアルな事業データ・業務オペレーションまで熟知しているSAP。 顧客との深い関係性をもつSAPだからこそ知りえる、大企業のリアルなニーズを踏まえた共同提案やPoCの機会、大企業向け営業戦略やマーケティング、プライシングまで本プログラムでしか聞けない実践ノウハウが詰まったワークショップを実施。 また、営業本部長クラス・グローバルのSAPプロダクト技術責任者等のキーマンも参加するメンタリングなど、充実した3か月間の短期集中プログラム。 今回日本で2回目の開催となる「SAP.iO Foundry Tokyo 2020 Spring Cohort Program」募集期間は2020年1月20日まで。採択後、2020年3月から6月まで支援プログラムを実施。 プログラム詳細・応募はこちらから→https://www.f6s.com/sap.io-foundrytokyo-industry4.0-2020/apply

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 大手企業
  • 外資系企業
SAPジャパン株式会社

株式会社カオナビ

クラウド人材管理システム『カオナビ』を提供しています。 サービス：https://www.kaonavi.jp/ 『カオナビ』は、顔写真が並ぶシンプルな画面から、一元化された人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォームです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメント業務をサポート。 人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず1,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 ＜背景＞ HR領域の中でも、勤怠管理や給与計算などの「労務管理」領域は早くからシステム化が進められてきた一方で、人材配置や人事評価といった「人材管理」領域のIT化は遅れていました。 こうした中、当社は2012年に他社に先駆けて「カオナビ」をローンチし、現在までに1,500社以上の幅広い業種の企業に導入いただき(※1)、2015年から2018年まで4年連続で人材管理システム市場シェアNo.1(※2)を獲得するなど、同分野におけるトップランナーとして確固たる地位を築いています。 また、2019年3月に、当社は東証マザーズ市場への上場を果たしました。 ※1 2019年9月現在 ※2 ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2018、2019」人材管理市場 - ベンダー別売上金額シェアで4年連続1位（2015～2018年度予測）

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • 買収したい
  • 上場企業
株式会社カオナビ

株式会社K&L

20年以上の中国ビジネス実績、企業や起業家・成功者とつながれるビジネスツアー運営では 累計30社以上のお客様企業のご案内実績がございます。 また、2019年12月より日本と中国間に特化したビジネスマッチングプラットフォーム 「AELUN（アエルン）」をリリースし、運営しています。 その他、日本初の中国ビジネススクールを開校しております。 中国進出のみならず、中国ビジネスにご興味のある方、中国資本のスポンサー探し等 まずはお問い合わせ下さい。

  • 出資したい
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 買収したい
  • 売却したい
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社K&L

eiicon株式会社

日本最大級のオープンイノベーションに特化したプラットフォーム2022年7月現在、オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」には累計2,5000社のオープンイノベーションを実践する法人様が登録。共創実績も1700社を越えています。オープンイノベーションに特化した伴走支援力アクセラレータープログラムから、ビジネスビルドまで、「SOPPS」理論に基づき完全伴走支援で数々の事業化支援を行っています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • スタートアップ
eiicon株式会社

リトルシェフクッキング株式会社

「家族も知らなかった才能が花開くクッキングスクール」 代表取締役社長：武田昌美 設立：2018年8月 本社：EduCooking Lab 東京都世田谷区船橋1-28-13 事業内容： 　1.料理教室、幼児教室の運営 　2.食育、教育事業の企画、調査 　3.イベント、各種講演会、セミナーの 企画運営 　4.企業の営業(広告、宣伝、マーケティング)に関する企画、調査及び コンサルティング業務 　5.執筆業 【2020年1月から子どもの「好きを極める」新サービス誕生！】 リトルシェフクッキングは2017年5月に創業し、AI時代に生き延びる「非認知能力」を養うクッキングスクールとして、2歳から6歳まで4,000人以上のお子様・その保護者様にリトルシェフクッキングのコンセプトやサービスにご理解やご支援を賜って参りました。リトルシェフクッキングはお子様の「好き」の芽を育み、その「好き」の極める方法を提供して参ります。私たちが蓄積してきたノウハウが詰まった、子どもたちの笑顔が絶えず自己肯定感を高める教育サービスを提供して参ります。 リトルシェフクッキングは来たるAI時代においても、子どもたちが活躍できる未来を創り上げることをミッションに、お客様に愛される早期幼児教育のリーディングカンパニーとなるべく教育サービスを提供して参ります。

  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
リトルシェフクッキング株式会社

株式会社シェアウィズ

90秒動画でサクッと学べるスナックコースと、各分野の専門家が教えるプロコースの2種類のコースが掲載されたオンライン学習プラットフォームShareWisを開発、運営しています。多彩な分野の1,000講座以上のコースで学ぶことができます。 法人向けオンラインコース配信サービスShareWisUを2019年5月にリリースし、法人向けにもオンラインコースを配信しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社シェアウィズ