更新：2018年12月06日

「大切な人と過ごす時間を大切にして欲しい」、「日本の伝統工芸の技術を継承する事で伝統を守り、後世に伝えたい」という思いでChime Japan, LLCは活動しています

Chime Japan合同会社

インバウンド
観光
制作
販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
ネットワーキング
中小企業
スタートアップ

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。

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選択しているビジネス領域の企業

朝日新聞社【認知症フレンドリー講座】

認知症の本人に寄り添い、共生社会をともに考える「認知症フレンドリー講座」の提供認知症の人のインタビューや、バーチャルリアリティー（VR）というテクノロジーなどを使って、本人の思いを知り、本人が見えている世界を疑似体験できるコンテンツを開発しました。講座プログラムは認知症にくわしくない人でも、動画やミニムービーなどを加えて、「自分事」として実感してもらえる工夫をこらしました。認知症の人とともに生きる「共生社会」とは何かを一緒に考えてみませんか。講座は、一方的に聴講するものではなく、「体験型」の内容です。本人インタビューの視聴や、VR体験はその重要なパートになります。講義全体を通して認知症について理解を深めていただけます。団体受講が前提で、シニア顧客を中心とする企業の従業員研修、自治体などが主催するイベント、介護関連施設の職員や医療関連の専門職員の研修、看護師や介護福祉士を養成する教育機関の授業などとして提供します。講師付きフルパッケージの講座の他に、「朝日新聞認知症VR」を中心とした「認知症VR体験会」も実施しています。認知症の人に思いを寄せ、認知症の人とともに暮らす「共生社会」について考える時間をご提供します。

プロダクト（製品）共同開発
共同研究
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
事業提携
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
大手企業

有限会社彩生陶器

ご先祖様や亡くなった大切な人を祀ると言う儀式は「日本人にとって重要な伝統と文化」と言うだけでなく「日本人の心」そのものだと思います…。私は焼物の産地である長﨑県波佐見町で生まれました。焼き物の中で生まれ・育ち、大学を出て郷里に戻り有田焼の商社に勤め33年前有田焼の産地有田町で産地問屋として百貨店・専門店様等をお客様として独立創業致しました。仏具・骨壷を始めたのは代表者である私の父が32年前他界したのがきっかけでした。その頃白い御骨壷しかなく、特に仏具と御骨壷はその頃より外国産が多いのが実情だったと思います。・・・私の父は自分の口から言うのはおこがましいのですが「人が良く、働き者で、地域の人の為に尽くす、真面目を絵に描いたような人」でした。・・・頑張って生きてきた父の遺骨をお骨揚げでお骨壷に納める時、質素なお骨壷を見て・・・「何で有田焼（日本製）の綺麗なお骨壷に納めてやれなかったんだろう！」・・・とすごく反省致しました！「私の父だけでなく一人でも多くの人に日本製（有田焼）の綺麗で素敵なお骨壷に納めて気持ち良く眠らせてあげたいと思いました。」・・・それから仏具と骨壷の製作に携わる事になりました。日本は四季折々の季節が有り、美しいたくさんの山河に囲まれて空気や水も美味しく桜・梅・菊・椿・藤・朝顔･ユリの花等美しいたくさんの花と溢れんばかりの緑に覆われ「神々の住む国」とまで言われています。又、周りに花や緑が有るだけで心が安らぎ楽しい気持ちになり心が落ち着きます。そんな素晴らしい自然環境で生まれて・育って・生きてきた日本人にはやっぱり「日本の土で造って花や緑や風景等を描いた日本製のお骨壷が実に良く似合う！」と思いますし、「気持ち良く眠れて安らかに成仏出来る・・・」と思います。確かにご先祖様や亡くなった大切な人を祀ると言う儀式は日本人にとって重要な伝統と文化と言うだけでなく「日本人の心」そのものです。・・・にも拘らず販売されている仏具・御骨壷もそのほとんどが中国などの外国製品です。・・・私どもは御先祖様や亡くなった大切な人を祀ると言う日本の伝統や文化やその心を守って未来に繋いでいくためにも日本製の仏具とお骨壷の開発と拡大に取り組んで行きたいと思います。

新市場の模索
中小企業

株式会社Standbyme

▼解決する問題我々は趣味を仕方なく一人で楽しんでいる人が抱えている。どうせなら誰かと楽しみたい。共有したい。分かち合える仲間が欲しいというニーズを満たしたい。 ▼解決方法気になる映画や展覧会、ライブなどをブックマークするだけで誘われ/誘う事ができ、日程調整やチケット決済までのやりとりも簡単にできる。観たい映画や行きたい展覧会などのイベントをブックマークするだけ。気が合いそうな相手が毎日ピックアップされるので、スワイプして誘うか待てば気が合う人と繋がることができます。一番観たい映画や展覧会など、目的を絞って探す事も可能です。

販売パートナー募集（チャネル拡大・エンゲージメント向上）
資金調達したい
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
スタートアップ

オールミックス株式会社

https://wschoolsay.com パーソナルトレーニング ---メタボリック症候群に悩んでいる方、精神疾患などで中々運動する行動に移せない方、健康的になりたい、程よく筋肉を付け、太りにくい体質にしたい方々を食事と運動と思考改善で悩み解消、目標達成に導く。何kg痩せたい。カロリーを控えなきゃと思いつつも、どうしたら良いのか知識がない方に、 1kg=7200Kcalだという事。平均はどんな人かを伝える。男性平均体重68kg摂取カロリー2300kcal 女性平均体重53kg 摂取カロリー1850kcal どうしたら痩せるか、どれだけ頑張れば痩せるかというのは実はある。しかし、広めるにもweb広告や新聞折り込みの業者が確証性が無いと記載から外せという。男性が1ヶ月5kg痩せるには2300kcalx31日ー7200kcalx5kg 1日1139kcal 体重の減りとの誤差を基礎代謝としておく。そして正しい効果のあるトレーニングをすれば約650kcal消費できるとしておこう。週4回トレーニングしたら、その4日は1日1789kcal 運動しない3日を1139kcal で設定して体重と食事のレコーディングをすればかなりの近似値で5kg痩せれるのである。そこで、トレーニングはあちこち身体が痛くなり、習慣が抜けないようなプログラム。低カロリーでも筋肉となり、減量が飽きないメニューの提案。運動をしなくなる理由は雨や仕事が忙しいという言い訳け。その言い訳けとならないよう週168時間のうち、運動が3-4時間必要であれば週40-70時間働く土台を一緒にして、運動の時間を絶対削らないように計画を立てます。 W-ダブでのダイエットプログラムは仕事で成果を上げるのと一緒で、成果を上げるには計画が必要、最低限の知識が必要、戦略の選定、停滞した場合でもうまく乗り越えれそうな手段か、全部スクリプトしているので、3x3を覚えたら8x8を覚えようとする人なら確実に肉体改造出来るサポートをしております。私は拡散力が無いです。しかし、私のメソッドが広まれば、身体の悩みを持った人が圧倒的に減る。仕事のスピードが迅速化し、成果を出しやすい思考の人材が増える。精神疾患で物事の考え方のスパイラルが良く無い人でも、W-ダブを信じて行動すれば結果が早く出て、自分の上手くいってなかった思考を正せてイキイキと生きて行けると思います。料理教室は大手しか生き残っておりません。個人で年収1000万以上いってたとしたら料理本で売れたとかTVに出ている方のみだと思います。大手の料理教室はレシピと作業分担の説明で殆ど時間が取られ、調理が覚えれて再現出来ない人が多い。教えているのが料理好きなレベルが教えているからで講師と呼べるようなレベルで無い為だ。だからあのクックパッドですら料理教室webを撤退した。外国人が日本食を外食を楽しめても作る事が出来ない人が多い。故に、外国の血が入っている子供は外国人学校に通う。食育を進める為にも、女性の社会進出により料理が出来ない女性が増えた。本当は料理教室はあった方が良いが広告宣伝費に見合わない程、集客が難しい。検索してもまともに教えれない大手が上位に出て実力者は埋もれ、採算が合わなく飲食店従業員と消える。レシピアプリが流行っているのにだ。上手くここら辺もタイアップ出来る企業さまがいると嬉しいです。W-ダブでは、ダイエット食と外国人向けに日本料理の定番を広めたい。

事業提携
資金調達したい
中小企業

HUNT CORP.

"LOCATION HUNTING™️”は、数あるスタジオ検索サイトを利用する側にいた自分たちが、より上質で使いやすく、世界基準のクオリティを持つサービスを求めていたことからスタートしたプロジェクト。 "質の高さ"という視点で、様々なタイプのスペースを独自の選定基準を持って掲載、ご案内させていただいております。アート、デザイン目線を軸に展開することでクリエイティブなマインドを持つ方々に支持をいただいております。本プロジェクトの裏テーマとして、日本の名所を網羅し、そして弊社サービスを通して日本の名所を増やしていきたいと考えております。

プロダクト（製品）共同開発
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事業提携
ネットワーキング
中小企業
スタートアップ

株式会社スタイル・ラボ

人材派遣事業で培った「ヒト」と企業をマッチングさせるノウハウを活かし、その企業にあった「ヒトを育てる」人材教育事業を展開しております。大切なのは、会社の理念/ビジョンをもとに、「カイシャ」と「ヒト」を「デザイン」していくこと。そうすることにより、「自分自身」と「自分の会社」に誇りを持って働く人が生まれ、企業を悩ませる人材の定着率も向上します。

リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
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プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
中小企業