100の新産業を共創する「新産業共創スタジオ」始動！ ユビキタスヘルスケア、フィッシュファーム、ハピネスキャピタル、ビューティインテグレーション、リジェネレーティブフード産業等のプロジェクトを推進中。

1. 新産業共創のためのフレームワークとツールキットを提供します。「新産業の共創」には個社の新規事業開発、スタートアップの起業のプロセスとも全く異なる視点・考え方、プロセスが求められます。また、複数社が、既存の目的・既存の取引関係を超えて、一つの「新しい目的」に向けて「新しい関係性」を構築していくためには、参加者間でマインドセットや行動様式、知財の取り扱いや成果の分配に関するルール等「新しい共通言語」を共有することが必要です。プロジェクトの実践と最新のアカデミア等での研究をもとに独自開発した新産業共創のための各種フレームワークとツールキットを提供します。 2. 新産業の設計図となる「エコシステム構想書」を作成し、その実現に必要なエコシステムパートナーを開拓・獲得し、「クエストチーム」を組成していきます。新産業の領域に関わるステークホルダーや専門家の知恵を集約し、新産業を構成するプラットフォーム型事業、アプリケーション型事業、その実現のキーとなるトリガー事業を可視化した「エコシステム構想書」を作成し、追加で必要となる「エコシステムパートナー」の開拓・獲得を行っていきます。「エコシステム構想書」はいわば新産業の設計図であり、これをもとに各社は実現可能性の高い自社の新規事業（プラットフォーム型事業、アプリケーション型事業）を構想することが可能となります。 3. 新産業共創に関わる各社の事業に求められる人材の獲得と育成を支援します。新しいパラダイムにおける新しい価値創造においてはこれまでと違うタイプの人材が求められます。自分事として「新しい目的」を優先して行動していく意思、多様なステークホルダーとオープンかつフラットに接して自己をも変容させて「新しい関係性」を構築して成果を上げていく力、新しい価値創造に求められるケイパビリティ、スキルを学び続ける姿勢を持つ人材です。新産業共創スタジオでは、これらの資質を持って枠を超えて行動する人材を「インタープレナー」と呼び、必要に応じてプロジェクトにアサインしていく仕組みを構築しています。新産業の領域において自社の事業展開を行っていくにあたって各社のニーズにあった人材の獲得および、プログラムを通じての各社の人材育成も支援します。 次の3つの入り口から、産（スタートアップ、中小企業、大企業）官学、全ての共創パートナー候補に、新産業の文脈でスケールする新規事業共創の機会を提供しています。是非お問合せ下さい。 ①既に進行中のプロジェクトの「共創会」への参加 ②新たな「新産業テーマ」の共創 ③新産業の「トリガー事業」候補としての自社の新規事業の持ち込み 新産業の共創は、「目的の共創」、「チームの組成」からスタートし、「エコシステム仮説の共創」「共創会の組成」「トリガー事業の特定・強化」「エコシステム構築の加速」というステップで実現していきます。この中でも最も重要なのは、最初の「目的の共創」「チームの組成」であり、多様な参加者を巻き込んだオープンでフラットな対話を通じて、社会起点で目的を共創し、共感でつながる「クエストチーム」を組成していくことが、その後のプロセスを確実に進めていくためのキーになります。個社では進めていくのがなかなか難しい「目的の共創」「チームの組成」を、SUNDRED/新産業共創スタジオが実践を通じて確立してきたプロセスやツールキットでご支援します。